为深刻贯彻落实科教强鲁、、人才兴鲁战术，深入国际人才服务治理体制机制鼎新，切实为外国人来山东工作提供方便，吸引和集聚更多的外国高端人才来我省创新创业，省科技厅在对《外国人来山东工作方便化服务若干措施（试行）》政策评估的基础上，结合我省现实，订正草拟了《外国人来山东工作方便化服务若干措施》（以下简称《若干措施》）。。

 

       二、、重要内容

 

     《若干措施》重要蕴含六个方面，重点在以下几个方面进行了鼎新和创新
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      （一）大力集聚外国高端人才。。蕴含外国高端人才来我省工作不受学历春秋工作经历限度、、扩大外国高端人才认定领域、、允许外国高端人才兼职等。。

 

      （二）支持引进急需紧缺外国专业人才。。蕴含对急需紧缺外国专业人才放宽学历和春秋限度、、允许优良外籍高校毕业生来山东创新创业等。。

 

      （三）不休优化外国人才服务流程。。蕴含进一步放宽工作及居留许可期限、、简化申请资料、、压缩工作许可审批功夫等。。

 

      （四）执行激励性加分政策。。对切合省级以上重大科技创新平台和高新技术企业礼聘的外国人等六种情景的，以计点积分前提准入时可享受外国人来山东工作激励性加分10分。。

 

      （五）激励高质量发展先行先试。。激励自贸区、、上合组织示范区等先行先试，允许创业期内的外国人才通过孵化器、、众创空间等平台申办许可，允许持有永远居留证件的外籍人员创办科技型企业。。

 

      （六）加强事中过后监管。。明确审批机构应加强信誉治理，逐步成立并美满用人单元和外国人诚信档案和虚伪承诺异常名单制度。。